Il Sistema Informativo funziona bene, certo non è perfetto, ma con il budget che hai a disposizione hai fatto veramente miracoli.

Eppure… il datore di lavoro non ti riconosce l’importanza che il tuo ruolo da IT Manager merita.

Sembra quasi che l’IT si sia trasformata in un servizio di energia elettrica. Tutti si aspettano che premendo il tasto la luce si accenda dimenticando quanti sacrifici e competenze siano necessarie a mantenere attivo il servizio.

Ormai tu e l’IT in generale siete diventati nella testa degli utenti una commodity e non un elemento strategico per l’azienda.

Hai maturato esperienza e professionalità e capisci che è arrivato il momento di ottenere qualcosa di meglio. Ti metti allora a cercare un nuovo lavoro.

Aggiorni il tuo Curriculum Vitae e lo spedisci in risposta agli annunci di lavoro o all’area “lavora per noi” dell’aziende che giudichi interessanti. Qualche risposta la ottieni ma tutto si ferma li. Non capisci proprio dove sia il problema.

Di chi è la colpa di questa situazione? No, non è la tua o della crisi in cui ci troviamo o del posto dove abiti. La colpa è della scuola o in generale dello Stato che non ti ha insegnato un metodo efficace per trovare lavoro adatto agli IT Manager.

Tu hai fatto quello che fanno tutti o che hai sentito dai vari “esperti della ricerca del lavoro”: ovvero preparare il tuo CV e profilo LinkedIn facendo ben notare le competenze che hai acquisito con fatica ed impegno.

Invece non funziona. Ecco… c’è una buona notizia per te.

Hai appena trovato l’unico corso esistente specifico per IT Manager, Responsabili dei Sistemi Informativi, CIO o qualsiasi altra definizione simile, per trovare un nuovo lavoro (oppure di mantenere l’attuale) applicando il Metodo Colloquio Diretto™ nella sua versione personalizzata per questa professione.

Caratteristiche

Hacking. Procedure efficaci per attirare l’attenzione dei selezionatori superando il loro firewall mentale.

Rapido. Ogni contenuto ha una durata media di 5 minuti, il tempo di un caffè. Si apprende in poco tempo, si applica rapidamente.

Completo. Ogni fase della ricerca e strumento per la candidatura vengono trattati con completezza.

Diretto. La parola “diretto” non è solo parte del brand ma il modo di comunicare dell’autore. Non ci andrà leggero, non addolcirà la pillola.

Specializzato. Questa versione è specifica per gli IT Manager, Responsabili dei Sistemi Informativi, CIO o qualsiasi altra definizione simile.

Semplice. Contenuti sviluppati con un linguaggio semplice ed essenziale. Niente giri di parole o termini astratti. Ogni contenuto è facile da apprendere e da applicare.

Autore

David Buonaventura è stato IT Manager e PM per diverse aziende americane, giapponesi ed italiane dei settori retail, industria, moda e IT. È il fondatore di uno dei più popolari blog su come trovare lavoro e autore di diversi libri di successo come “Selezioni Inumane”.

Per la sua opera divulgativa, nel 2021 è stato nominato LinkedIn Top Voices in ambito Lavoro e Carriera.

Sei pronto per portare la tua carriera al livello successivo e ottenere il lavoro da IT Manager che meriti?

PDF + Video

Come trovare lavoro da IT Manager 52,2€ (in promozione)

Cartaceo + Video

TUTTO quello che ti serve per
trovare LAVORO come IT MANAGER

 

Alcune testimonianze

⭐⭐⭐⭐⭐ Sin da subito David mi è sembrato una persona molto concreta e dalla profonda esperienza nell’ambito del Recruiting. Ho approfondito e applicato la metodologia alla base di Colloquio Diretto parlando con David diverse volte. Posso solo che confermare che le prime impressione erano più che giuste ed il metodo che David ha creato è una miniera di “efficaci e utili” consigli, esempi, strumenti pratici che ti portano in primis a capire “in che modo sbagliato” ti sei sempre presentato attraverso il tuo CV e poi in seguito come fare a presentarti nel “modo giusto” ma soprattutto nel modo “emergi dalla massa” necessario per arrivare al colloquio di lavoro e poi all’assunzione. Ringrazio David per il suo grande sforzo di tempo e risorse che sta dedicando all’iniziativa.
Renato Ballaben
CIO
Conosco David da quasi 11 anni. 11 anni nei quali è cresciuto colloquio diretto, il suo metodo. 11 anni sono tantissimi e il metodo sta sempre meglio. Questo è indice che non è per nulla fuffa. Comunque, ho anche avuto modo di visionare il suo lavoro e ne ho tratto di sicuro un beneficio. La cosa che mi piace è che non ci sono ricette magiche e colpi di genio, ma lavoro strutturato che aiuta a mettere a terra le proprie qualità e a farle conoscere a chi di dovere. Se nessuno ti conosce, difficilmente potrà stimarti, ma se riesci a comunicare cosa ti rende differente dalla massa, il tuo sforzo potrebbe avere risultati insperati. Per il resto, David ha un percorso simile al mio e ha una grandissima esperienza in molti ambiti IT e sapete cosa? Per come il suo metodo è strutturato, si vede che da quelle posizioni ha tratto un insegnamento che esula dalla mera professione IT e si riversa nella vita di tutti i giorni. Analisi dello scenario as-is, analisi dei requisiti, project management, considerazione per le condizioni al contorno e per le interazioni tra sistemi diversi. Ha utilizzato tutto, per strutturare un metodo compatibile con le HR attuali e consentire di avere delle possibilità in assunzione, anche quando ci si trova in condizioni sfavorevoli. Insomma, come insegnava Sun Tzu nel suo libro, "L'arte della guerra", l'informazione è tutto: conosci te stesso, conosci il terreno, conosci il tuo avversario, più informazioni hai e più possibilità avrai di vincere. Questo vale per l'IT e vale se vuoi farti assumere da una certa azienda.
Antonio Ferraro
CIO | IT manager | Budget management | Delivery Manager | BU manager | Enterprise Systems | ITIL | ERP | PLM | IOT
⭐⭐⭐⭐⭐ Un giorno ti accorgi che tutte le certificazioni, studi e lunghe esperienze che hai fatto non ti aiutano più a trovare lavoro. È quello il momento in cui capisci che stai sbagliando qualcosa e che l’aspetto determinante non è più quante cose sai fare ma come le dimostri. In questo il metodo di David è innovativo perché ti cambia il modo di considerare te stesso, di capire il tuo valore e di saperlo comunicare. Inoltre David è sempre disponibile, ti consiglia, ti segue, ti aiuta, ti stimola. Trovo che sia un valido formatore.
Andrea Cherubini
IT Service Manager at UBS
David is a great detailed and focus oriented professional. He has a complete and detailed vision of a company's organization and functionality, and it is a pleasure to work with him and to learn from his professionality.
Massimiliano Loi
Senior IT System Engineer
⭐⭐⭐⭐⭐ Le sue tecniche per trovare il lavoro sono state di autentica ispirazione. Mi ha fatto capire quanto le persone siano distanti e quanto la tecnologia possa allontanarle ancora di più, se non viene usata nel modo adeguato. Prima di leggerlo, gettavo il mio CV avvolto sui sassi, aldilà del fiume. David insegna invece a costruire ponti. La sua guida, fatta di parole dirette, mi ha fatto comprendere alcune verità base su chi esamina i candidati. Spronando a cambiare il proprio mindset in tal senso.
Massimo Pistolese
Senior Software Engineer

PDF + Video

Come trovare lavoro da IT Manager 52,2€ (in promozione)

Cartaceo + Video

TUTTO quello che ti serve per
trovare LAVORO come IT MANAGER

Cosa otterrai dal corso?

  • Perché non trovi lavoro. La visione di come, veramente, funzionano i processi di selezione del personale. Scoprirai perché la tua candidatura alle volte viene scartata senza motivo.
  • Valutare sé stessi. Imparerai a riconoscere il valore della tua attività professionale.
  • Valutare l’ambiente. Capirai quali sono le aziende su cui hai veramente buone probabilità di risultare interessante.
  • Credibilità. Capirai come lasciare senza dubbi chi ti valuta che sei proprio quello che affermi di essere.
  • L’interlocutore. Capirai cosa realmente interessa ai selezionatori, manager ed imprenditori.
  • Comunicare. Imparerai a comunicare ad ogni livello in maniera da ottenere interesse sin da subito.
  • Gli strumenti. Raggiungerai la massima efficacia nell’utilizzo del CV, lettera di presentazione, elevator pitch e LinkedIn.
  • Sporchi trucchi. Imparerai trucchi che ti possono dare un vantaggio iniziale.
  • Il percorso. Imparerai quali sono le strade migliori per raggiungere il datore di lavoro senza essere intralciato da intermediari.
  • Interpretare un annuncio di lavoro. Imparerai a comprendere cosa veramente sta cercando il datore di lavoro e cosa devi evitare di inserire nella tua candidatura.
  • Contatto diretto. Imparerai come comunicare direttamente con chi decide le assunzioni in azienda.

Cosa NON otterrai.

  • La formula magica per trovare lavoro senza fare fatica, studiare e metterti in discussione.

PDF + Video

Come trovare lavoro da IT Manager 52,2€ (in promozione)

Cartaceo + Video

TUTTO quello che ti serve per
trovare LAVORO come IT MANAGER

.