Colloquio Diretto

Menu
  • Home
  • Inizia qui!
  • Chi sono
  • Testimonianze
  • Cosa è il MCD?
  • Guide rapide

Come si scelgono le aziende a cui candidarsi?

I 5 criteri per scegliere le aziende migliori a cui ti puoi candidare per un nuovo lavoro. Scegliere un’azienda solo perché ti è vicino a casa oppure perché ti sembra …
[Continue Reading...]

A chi devi candidarti per il tuo nuovo lavoro?

Scopri il nome della persona che ti farà ottenere un colloquio di lavoro tramite le sue caratteristiche. In questa puntata, ti indicherò un modo per capire quali sono le persone …
[Continue Reading...]

Casi di successo, come valorizzarli

Casi di successo, come valorizzarli
Quale prova lascia senza dubbi il selezionatore che sei proprio la persona da invitare al colloquio di lavoro? Se vuoi l’articolo in versione audio, premi “play” qui sotto  oppure scaricalo per ascoltarlo …
[Continue Reading...]

La candidatura di successo comincia dal titolo

Come in pochi secondi puoi stimolare nel tuo potenziale datore di lavoro, il bisogno di valutare con molta attenzione la tua candidatura. Il tempo a tua disposizione per ottenere …
[Continue Reading...]

Come superare l’incredulità di chi sta valutando la tua candidatura?

Ogni volta che vai a candidarti, incorri in un ostacolo terribile che può vanificare qualsiasi tuo tentativo di apparire la persona migliore per quel ruolo. In questo articolo ti descriverò …
[Continue Reading...]

Cercare lavoro: i 3 metodi (l’ultimo lo sospettavi?)

Esistono 3 diversi metodi per cercare lavoro. Non sono alla portata di tutti e hanno caratteristiche diverse. L’ultimo metodo lo sospettavi da tempo, vero? Il Curriculum Vitae standard La Lettera di …
[Continue Reading...]

Funziona la raccomandazione per trovare lavoro?

Funziona la raccomandazione per trovare lavoro?
Scopri come farti raccomandare in maniera legittima e morale, adottando un metodo professionale e molto efficace. NOTA. Questo articolo non intende riferirsi, promuovere o anche semplicemente appoggiare alcuna attività illecita …
[Continue Reading...]

Come gli informatici trovano lavoro?

Aggiorna la procedura di ricerca lavoro, sfruttando la tecnologia per accedere a una risorsa di cui nessuno ti ha mai parlato. Sei un informatico e ti piace esserlo. Sei …
[Continue Reading...]

Candidatura spontanea: il ruolo è disponibile?

La candidatura spontanea è il modo migliore per presentarsi in anticipo rispetto alle esigenze dell’azienda. Ma come capire se il ruolo è disponibile? In questo articolo ti descriverò come …
[Continue Reading...]

Società di Selezione: Molto rumore per nulla?

Società di Selezione: Molto rumore per nulla?
Scopri il gioco di alcune Società di Selezione, sbarazzati di loro e trova lavoro nel modo che (da sempre) funziona meglio. Ogni giorno vedi questi fantastici annunci di lavoro …
[Continue Reading...]

Paginazione degli articoli

Previous 1 … 8 9 10 11 12 13 14 … 16 Next

Guide rapide

Guide pratiche in formato testo

Segui la nostra pagina LinkedIn

https://www.linkedin.com/company/colloquio-diretto

Articoli più recenti

  • Domande cruciali durante il colloquio di lavoro
  • 5 tecniche di ricerca lavoro
  • Costruzione Portfolio: Il Tuo Biglietto da Visita nel Mercato del Lavoro

Testimonianze

⭐⭐⭐⭐⭐ David è un professionista straordinario! Esperto, concreto, disponibile ed empatico. Quando lo ho contattato, si è dimostrato disponibile e presente e ho ricevuto da Lui personalmente, preziosissimi consigli ed idee. Ho seguito il corso on-line "MCD", ho acquisito strumenti validi, tecniche efficaci ed innovative e ho capito come mettere in risalto le proprie abilità e come comunicarle a chi di dovere. David Buonaventura e "MCD" effetto "Wow"!
Roberta Lentini
Senior Buyer | Retail | Purchasing Specialist
⭐⭐⭐⭐⭐ A 42 anni, non sapevo come affrontare questa cosa. Ho fatto come tutti, aggiornato il CV, fatto una bella lettera di presentazione ed ho iniziato a mandare curriculum ovunque ma con scarsi risultati. Nessuno mi rispondeva e la depressione aumentava. Poi, quasi per caso, ho trovato il sito di colloquio diretto ed il suo materiale. Ho letto i numerosi suggerimenti e le argomentazioni sembrava quasi parlasse della mia esperienza e riportava molti esempi su come funziona il processo di selezione e delle sue problematiche così decisi di cambiare il mio approccio al problema, ho aperto una partita iva ed ho iniziato a presentarmi a diverse aziende seguendo i consigli del metodo. Potete non credermi ma I risultati sono arrivati in pochissimo tempo ho avuto addirittura modo di dire no ad alcune proposte perché non mi piacevano o perché troppo carico di lavoro. A breve inizierò una collaborazione con un importante gruppo tedesco, il mio stipendio sarà più alto di quello che prendevo prima ed avrò più benefit. Il metodo mi ha aiutato tantissimo non è la soluzione a tutti i problemi ma come dice il nome ti da un vero e proprio metodo di ricerca e ti libera la mente da quei tarli e dubbi che ti affliggono in un momento tanto delicato. Lo consiglio a tutti anche a chi un lavoro ce l’ha perché, come ho appreso sulla mia pelle, è sempre bene avere uno strumento che ti faccia capire come trovare un lavoro o quando metterti a cercarlo.
Alessandro Donzelli
IT Manager
⭐⭐⭐⭐⭐ Essendo uno straniero e Over 50 non avevo molto successo cercando una nuova opportunità di lavoro. Seguivo i metodi anglosassoni che non funzionano qua ed ero deluso. Il MCD mi ha fatto capire la realtà del mercato italiano, come dovevo muovermi e dove perdevo tempo. Dopo aver seguito il corso on-line ero molto più focalizzato e preparato di comunicare il mio valore aggiunto! Alla fine, ho trovato un nuovo lavoro, il tipo di lavoro che volevo e senza compromessi. Grazie David!
Jason Pollard
Business Controller e Transfer Price Manager
Regolamento - Privacy -
Colloquio Diretto Copyright © 2026.
 
I cookie permettono il funzionamento di alcuni servizi di questo blog. Utilizzando questi servizi, accetti l'utilizzo dei cookie da parte nostra. Accetto Reject Leggi i dettagli
Policy sulla Privacy e Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Sempre abilitato
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
ACCETTA E SALVA